Baue (deine) Zukunft mit uns: Nachhaltigkeit, Innovation und Teamgeist
Warum deine Zufriedenheit bei uns an erster Stelle steht
Als Dienstleister liegt unser Unternehmenserfolg in der Qualität der Arbeit unserer Mitarbeiter:innen.
Und die Basis von Qualität liegt in der Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld und dem Spaß am Job.
Deshalb setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
Wir wollen gemeinsam wachsen
Für uns ist es wichtig, erst die Prozesse zu etablieren und dann zu wachsen. Denn nur ein stabiles Tragwerk kann ein Bauwerk dauerhaft stützen.
Du kannst agil mitgestalten, helfen, das Unternehmen aufzubauen und daran mitwachsen! Das heißt, du hast deine Entwicklungsmöglichkeiten selbst in der Hand.
Von einer kleinen Abfangung in einem Einfamilienhaus bis hin zum schweren Stahlbau – wir realisieren herausfordernde Projekte.
Und du hast die Möglichkeit, uns mit deiner Kernkompetenz dabei zu unterstützen und dich gleichzeitig weiter zu entwickeln.
Gesundheit
Psychische und physische Gesundheit ist eine Priorität für uns. Neben diversen Gesundheitsmaßnahmen ermöglichen bei uns gute Kommunikation im Team, klare Verantwortungsbereiche und strukturierte Prozesse ein effizientes Arbeiten. Aber auch durch die gegenseitige Empathie und Rücksichtnahme tragen wir Sorge dafür, dass es allen Kolleg:inen gut geht.
Wertschätzung
Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse. Diesen gerecht zu werden, haben wir uns auf die Fahne geschrieben.
Wir möchten, dass du in jeder Hinsicht profitierst: zum Beispiel durch eine faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, remote work, Ausstattung mit Arbeitsmitteln, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und diversen Zuschüssen.
Mitbestimmung
Bei uns kannst du alles mitgestalten: von deinem Vertrag über Benefits, Prozesse, Zusammenarbeit im Team bis hin zu deinen Karrieremöglichkeiten.
Wir sind aktuell dabei, auf Anregung von Kolleg:innen, Workations, Kindergarten-und Steuerberater:innenbeiträge, Firmenwagen, Gesundheitsförderung bis zu 500€ jährlich und viele weitere Maßnahmen zu etablieren.
Sprich einfach an, was du dir wünschst.
attraktive Bezahlung
4-Tage-Woche
remote work
Weiterbildung
Arbeitskleidung
monatliche Sachzuwendungen
ergonomische Arbeitsplätze
moderne Hardwareausstattung
sichere Festanstellung
Teamevents
Firmenwagen
kostenlose Getränke
Gewinnbeteiligung
Gesundheitsförderung
betriebliche Altersvorsorge
Workations
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kindergartenbeiträge
Steuerberaterbeiträge
Zuschuss zu Sehhilfen
Flexibilität…
…heißt bei uns, sich auch mal einen Vormittag spontan frei nehmen zu können, weil etwas Raum für Persönliches benötigt wird.
Selbstverständlich hast du die Möglichkeit flexibel im Büro- oder im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns natürlich, wenn du uns im Büro Gesellschaft leistest.
Manchmal kommt es im Leben anders und Realitäten verändern sich. So ist auch die Reduktion von Wochenstunden jederzeit möglich.
Kleine Gesten
Gute Arbeitsmittel sind Voraussetzung für einen guten Job: du wirst bei uns sowohl in Sachen Hard-und Software als auch mit hochwertiger Arbeitskleidung für die Baustelle vollständig ausgestattet.
Wir gewähren monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 EUR, z.B. Benzingutscheine.
Wir übernehmen deinen Mitgliedsbeitrag für die Ingenieurkammer.
Manfred
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Aaron
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Hagen
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Yusuf
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Assistenz der Geschäftsführung
u.a. für den Bereich People & Culture und Unterstützung bei der Strategie
Qualifizierte:n Tragwerksplaner:in
u.a. für die Projektleitung und fachliche Kund:innenenbetreuung
Bauingenieur:in im konstruktiven Hochbau
u.a. als Mitglied im Technischen Büro für die Bereiche Statik und/oder Konstruktion
Werkstudent:in Bauingenieurwesen
u.a. als Mitglied im Technischen Büro und Unterstützung für die Bereiche Statik und/oder Konstruktion
Technische:n Systemplaner:in
u.a. als Mitglied im Technischen Büro für den Bereich Konstruktion
Wir bilden auch aus!
Jetzt für eine Ausbildung zum/zur Technischen Systemplaner:in bewerben!